RECRUTEMENT

Qui peut travailler en micro-crèche ?
Comment recruter son personnel ?
Quelle est le rôle du gestionnaire ? 
Vous vous posez la question de savoir avec combien de personnes vous allez devoir travailler, ou plus concrètement combien il va vous falloir recruter de salariés ? Quels sont les critères spécifiques à la micro-crèche ? Comment mener des entretiens de recrutement ? Ou encore en quoi consistera votre rôle de gestionnaire ? Pas d'inquiétudes ! Nous avons mené l'enquête et nous avons les réponses pour vous. Dans ce guide pratique, vous trouverez toutes les informations nécessaires à l'embauche du personnel de micro-crèche.
Ainsi nous vous proposons une analyse complète de toutes les démarches ainsi que de toutes les obligations légales que vous aurez à remplir lorsque vous serez employeur. Vous découvrirez les rouages de la gestion des ressources humaine. Enfin, vous connaitrez le nombre de personnel qu'il vous est nécessaire de recruter pour assurer un encadrement de qualité aux enfants accueillis dans votre structure car en effet la micro-crèche a pour spécificité d'offrir à chaque enfant un accueil quasi personnalisé. Dans ce guide pratique, vous trouverez également les différentes fiches de poste du personnel : Référent technique, gestionnaire, assistante d'accueil petite enfance et auxiliaire de puériculture.